Künstliche Intelligenz – Machine Learning
Hocheffiziente Automatisierung des Recruitment-Prozesses durch kontinuierliche Optimierung der Algorithmen in der Vorauswahl
Predictive Analysis Sentiment Studies
Vorhersagemodelle zur Bewertung von Markt- und Kundenwahrnehmungen für Management und Unternehmen
Experience Modelling Data Aggregation
Sammlung/Zusammenführung relevanter Datenquellen zur Modellierung von Bewertungskriterien in Auswahlprozessen
Market Mapping
Dynamisch skalierbare Marketmappings
Fokussierte Feasibility-Studies von Marktteilnehmern und Ihrer HR-Strategie. Verdichtung und Bewertung des Potentialspiegels durch funktionale und skillbasierte persönliche Target-Eingrenzungen in unseren Such- und Assessmentfeldern. Die Folge ist eine schnellere Marktdurchdringung und damit die Pole Position beim Kampf um Talente oder erfahrene Manager.
Analytics
Individual- und Branchen-Analysen
Wir erarbeiten und ermitteln Markt-Feedbacks für unsere Auftraggeber, abseits der reinen Marktforschungen, durch das Erstellen analytischer Untersuchungen. Dazu gehören: die Identifikation von Firmen- und Background-Strukturen als Basis für die Bewertung von Marktsituationen und Einsatzfeldern, Gehalts– und Bonusanalysen sowie funktionale, regionale oder sektorale Marktquerschnitte als Basis für Budgetbestätigungen oder -anpassungen unserer Auftraggeber.
